¿Qué es la paridad de género? ¿Y cuál es su importancia?

La Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Chile, es una alianza público-privada, promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, que tiene como propósito reducir la brecha de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país.
Esta gran iniciativa, busca cumplir 3 objetivos:
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Aumentar la participación laboral femenina
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Visibilizar y reducir las brechas salariales de género
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Disminuir las barreras al ascenso femenino y aumentar su presencia en altos cargos
Lamentablemente, aún estamos lejos de cumplir estos objetivos, si bien ha habido un avance, según el Informe de Mujeres en Alta Dirección de Empresas (Imad), elaborado por Mujeres Empresarias y la Dirección de Estudios Sociales de la Universidad Católica (DesUC) el 2017, sólo un 13% de los cargos directivos empresariales es ocupado por mujeres, número que se ha buscado aumentar con diversas iniciativas, pero que aún está lejos de ser igualitario.
Ese 13% baja rotundamente, cuando se analizan sectores en los que la presencia masculina es mayor, como la minería y la construcción, donde solo un 3% de los cargos gerenciales son mujeres.
De ti, de mi y de nosotras depende que estos objetivos se alcancen, y que juntas rompamos estereotipos, brechas y más!
Fuente imagen: freepik.es
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